Надежда Авданина — Chief Product Officer Fintech, Apibank Михаил Панкратов — Chief Information Officer, Экспобанк Что разбираем Вы когда-нибудь теряли сон из-за конфликта с коллегой? Думали об уходе после особенно болезненного столкновения? А что, если именно этот конфликт сделал вас сильнее как профессионала? Большинство продуктовых команд тратят до 30% рабочего времени на решение конфликтов или их избегание. При этом 90% конфликтов возникают не из-за профессиональных разногласий, а из-за непонимания психотипов друг друга. Результат — застревающие релизы, выгоревшие специалисты и упущенные возможности для прорывных решений. Что охватили на мастер-классе: Практическое погружение в MBTI с яркими примерами и юмором — узнаете свой тип и поймете коллег.Лайфхаки, как 16 типов личности превратить в 4 понятных блока для ежедневного применения.Ролевая игра «Вы или вас?» — чтобы прожить конфликт глазами своего самого сложного коллеги.Карта зон конфликта: от зеленой до красной — когда еще можно договориться, а когда уже поздно.Честный разговор о самых болезненных профессиональных конфликтах, а также угадывание психотипов известных личностей (спойлер: это весело!). Что вы можете взять с мастер-класса: Четкое понимание своего психотипа и триггеров конфликтов.Практические инструменты для «чтения» коллег и предотвращения эскалации.Опыт проживания конфликта с другой стороны и конкретный план работы с вашим самым сложным коллегой.Новое видение конфликта как источника инноваций, а не головной боли. Кому будет полезно: Лидерам цифровых команд, менеджерам продуктов, Scrum-мастерам.Специалистам ИТ и диджитал-сферы с опытом от начинающего до продвинутого уровня, которые устали от токсичных конфликтов и готовы превратить их в суперсилу команды. Презентация мастер-класса