Оцените дискуссию по ссылке .
Для руководителей критически необходимо иметь в команде ключевых сотрудников — людей, которые умеют не просто выполнять задачи, а предлагать идеи для развития продукта. Таких специалистов сложно найти, а еще труднее — удержать. Их активно хантят большие компании, предлагая им особые условия. Как в таких конкурентных условиях нанимать и удерживать ключевых сотрудников компаниям без прокачанного HR-бренда?
В рамках дискуссии эксперты поделились своим опытом в поиске и найме опытных специалистов. Вы узнаете, как выделиться на фоне конкурентом с сильным HR-брендом и как создавать условия, в которых сотрудникам захочется растить карьеру и продукт.
Участники дискуссии: — Дмитрий Твердохлебов, CPO в VK AI Assistants & Smart Devices — Ирина Шашкина, Директор дивизиона HR Tech Kokoc group — Алексей Хандоженко, CPO в OneTwoTrip! — Наталья Дудина, директор по маркетингу в Фитмост — Кирилл Асташкин, CMO в Самолет Плюс
Ноябрь 2023
25 мин
