Chief Executive Officer, self. — айти-сообщество про карьеру Что разбираем Продакты любят называть все продуктовым и стремятся применять продуктовый подход повсюду. Проблемы начинаются тогда, когда человек начинает относиться к собственной личности как к неживому продукту — и на этой основе выстраивает карьерный трек и оценивает свою востребованность на рынке. В рамках доклада говорим о том, почему перенос продуктового мышления на собственную личность может быть опасным. Часто это приводит к потере мотивации, постоянному ощущению собственной «неправильности» и «неподходящести». Смотрим, как можно — и как точно не стоит — применять продуктовый подход к себе как к личности и профессионалу. А также затрагиваем темы самоопределения в профессии и «универсального продакта». После доклада вы: Задумаетесь о необходимости осознанного позиционирования себя на рынке: себя нужно «дистрибуцировать» в конкретный сегмент работодателей, чтобы конверсии и удовлетворенность от работы были выше.Перестанете пытаться быть «универсальным продактом» — и избежите риска стать универсальным промахом. Кому будет полезно: Тем, кто пытается перенести продуктовый подход на свой карьерный путь.Тем, кто применяет продуктовый подход к своей личности как к неодушевленной вещи — и сталкивается с последствиями: потерей мотивации, ощущением неправильности и внутреннего выгорания. Презентация доклада
