Записи конференции
(50)
3D-оценка: роли, компетенции, данные — новая формула управления эффективностью (Наталья Лебедева)
«Ненастоящий» специалист: как перестать им быть? (Серафима Чекулаева)
Байдарки не помогут. Ежедневная практика вовлечения команды в принятие решений (Константин Лапин)
Власть без жертв: как руководителю сохранить человечность и эффективность (Александра Зебелева)
История развития people management: истоки, тенденции, влияние на индустрию
Как изменится мышление руководителя в эпоху AI? (Ксения Авдей)
Как перейти от управления людьми к управлению работой (Алексей Пименов)
Как построить сильную команду: опыт, который объединяет (Александра Грибанова)
Как растить лидеров-решал? (Дмитрий Павлов)
Как сделать скучные задачи интересными
Как управлять изменениями с помощью спиральной динамики (Екатерина Пилипчук)
Как формировать майндсет руководителя: почему хард- и софт-скиллов недостаточно? (Ангелина Зинченко)
Какие навыки, знания и метаскиллы помогут оставаться актуальным специалистом через 5 лет (Сергей Паращенко)
Карта культурного интеллекта: 8 точек прорыва (Григорий Фрольцов)
Колесо стратегии: системное стратегирование в работе с крупной командой (Дмитрий Лысцев)
Корпоративная культура: от абстракции к рецепту приготовления. Как перестать избегать и приручить во имя общих целей
Лидер как коуч: слушай, спрашивай, вдохновляй (Валерия Орлова)
Лидер, которому доверяют: как выстроить доверительные отношения в команде и компании (Алексей Пикулев)
Личная неэффективность — кто мешает тебе наслаждаться работой и жизнью (Максим Дорофеев)
Мастер-класс: Управление состоянием. Как справляться со стрессом и негативными чувствами (Алла Филина)
Мастер-класс: Exit the Loop: играй, находи свои грабли и переставай на них наступать (Елена Тупикова)
Мастер-класс: Immunity to Сhange: как достигать целей без сопротивления (Анастасия Баландина)
Мастер-класс: NPC или Игрок? Как выйти из автопилота и освоить роли, которые двигают мир
Мастер-класс: Вертикальная фасилитация: инструменты для зрелых командных решений (Наташа Епейкина)
Мастер-класс: Гуру получения обратной связи (Наталия Смирнова & Ксения Кудакова)
Мастер-класс: Думать, прежде чем делать: как развивать экспертность через анализ (Рустам Агамалиев)
Мастер-класс: Звездная карта 2-в-1: инструмент развития команды и формат тимбилдинга (Алексей Трошин)
Мастер-класс: Игра на ощущения: как создать взаимопонимание и атмосферу для вовлеченности в команде (Алексей Мельничек)
Мастер-класс: Испорченный телефон в бизнесе. Почувствуй, как коммуникации влияют на успех команды (Евгений Агеев)
Мастер-класс: Как избежать ловушки бесконечных согласований со стейкхолдерами (Марина Иванченко)
Мастер-класс: Как нанять идеально подходящего кандидата. Cultural & behavioral fit interview (Андрей Смирнов)
Мастер-класс: Коммуникации, которые работают: как IT-лидеры создают ясность и вовлекают команды через корпоративную антропологию (Ольга Шувалова & Вячеслав Староверов)
Мастер-класс: Почему ваши оценки в проекте всегда ошибочны (Алексей Куксенок)
Мастер-класс: Реконтрактинг - как убрать из жизни договоренности, которые больше не приносят радость, и добавить те, которые приносят (Илья Мутовин)
Мастер-класс: Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов ( Юлия Пряхина )
Мастер-класс: Сила мастермайнда: обмен опытом для роста команды (Ирина Забабонова)
Мастер-класс: Стратегия и оргструктура: как перестать тянуть одеяло и начать работать как единая система (Руслан Юсупов & Сергей Рогачев)
Менеджер-комфортик: как перестать подгонять команду и никуда не опаздывать (Галина Ширанкова)
Менеджмент 18+: сотрудник — не ребенок, менеджер — не родитель (Антон Бевзюк)
Пап, я сам. Как развить командную осознанность (Стас Емельянов)
Почему важно думать? От Алхимии к Системе: 5 ключевых навыков мышления
Почему так больно и страшно менять работу: как строить карьеру в счастье и спокойствии (Лидия Урывская)
Продукт, команда, процессы: как навести порядок, добиться быстрых результатов и заслужить авторитет (Галина Лихицкая)
Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление (Мария Серёгина)
Сильные сотрудники — радость или боль для руководителя? (Ксения Панкратова)
Стратегия, которая работает: как вовлечь команду и повысить операционную эффективность
Теория, практика и метрики мотивации (Антон Соловьев)
Тренинги для руководителей не нужны! Топ-3 неожиданных формата развития, которые эффективно работают в 2025 (Илья Забелин)
Устойчивость в неустойчивости. Как находить и сохранять опору в условиях турбулентности (Стас Захаров)
