3 материала · приём действия · Руководить людьми и развивать их
Эфир · запись · 2024
Проверяем доступ
«Оценка навыков через матрицу компетенций позволяет точечно выявить пробелы и развивать недостающие навыки отдельно от рутинной работы.»
здесь это прозвучало
Видео14 минПроверяем доступ
«Для аудита своих компетенций используйте матрицу из пяти блоков: аналитика, реализация, стратегия, коммуникация и выстраивание команды.»
здесь это прозвучало
Видео16 минПроверяем доступ
«Ревью работы сотрудника нужно проводить напрямую по матрице компетенций: оценивать навыки, выявлять пробелы и ставить цели на развитие.»
здесь это прозвучало