Культура обратной связи: 3 шага от токсичного фидбека до вдохновляющего (Евгения Чертаринская, Mint Solutions)

Трек: Soft Skills

1. Какая обратная связь поддерживает эффективность и мотивацию команды. 2. Как с помощью небольших шагов сделать фидбек конструктивным и полезным. 3. Фреймворки для обратной связи и отработка в симуляциях.

2024