Из ВКонтакте в международку: как получить оффер после пяти откликов

Поиск работы в зарубежных компаниях требует десятков откликов и системного подхода: таблиц учёта, нескольких версий резюме и cover letter, подготовки к скринингу с рекрутерами на уровне продуктового интервью. На примере перехода из ВКонтакте в Prequel — где поиск занял всего пять откликов через Telegram-каналы — разбираются этапы отбора за рубежом, специфика интервью с CPO и реальная работа Growth Product Manager над привлечением, активацией, retention и монетизацией в мобильном приложении. Включает кейс оптимации прайсинга и пейволов через A/B-тестирование.

Собрать систему поиска за рубежом: таблица откликов, резюме и cover letter под разные направления
Подготовиться к скринингу с рекрутерами и разбору кейсов на интервью с CPO
Разобрать работу Growth PM: от привлечения до монетизации, custdev и unit-экономика