Про удаленную команду, чувство общности и визуальные коммуникации

Переход на удалённый формат лишает команду спонтанного офисного общения, мемов и атмосферы, что усложняет удержание сотрудников и мотивацию. Лена Киреева из WSM Group применяет визуальный язык для поддержания tribe — чувства общности. Рутинные мероприятия — стратегические сессии, планёрки — превращаются в мероприятия с собственным брендингом и логотипом. Сотрудникам домой отправляют тематические мерч-паки: блокноты, ручки, стикеры, чтобы человек мог буквально потрогать культуру у себя дома. Идеи для мемов и стикеров собирают из реальных рабочих ситуаций самих сотрудников.

• Превратить рутинные внутренние мероприятия в стартапы с собственным визуальным стилем
• Отправлять удалённым сотрудникам мерч-паки, чтобы потрогать культуру команды дома
• Вовлекать команду в создание стикеров и мемов из реальных рабочих ситуаций