Zoon, Chief Executive Officer Что будет: Каждый из нас живет в переплетении социальных, профессиональных и личных договоренностей. Одни мы заключили сознательно, другие — на автомате. Некоторые договоренности устарели, перестали приносить пользу или радость — но по-прежнему влияют на наши действия, отношения и состояние. Мы продолжаем выполнять эти внутренние контракты — из лояльности, страха, чувства долга, потому что так принято или иначе нельзя. Этот мастер-класс поможет пересмотреть такие внутренние соглашения. Почему мы остаемся в ситуациях, которые приносят страдание? Как различать свои и навязанные обязательства? Как меняется восприятие одних и тех же действий у разных людей — и что это говорит о наших фильтрах и смыслах? В ходе мастер-класса участники: Разберут, как устроены «контракты» в нашей жизни и как они формируются.Научатся замечать, где заканчивается настоящее согласие и начинается автоматическое подчинение.Попробуют мягко, но осознанно задать себе вопрос: «А я вообще хочу это продолжать?» После мастер-класса вы: Получите инструмент для выявления и анализа своих внутренних контрактов.Освоите навык осознанного отказа от устаревших или избыточных обязательств.Сможете наметить конкретные шаги к изменениям, которых вы действительно хотите. Кому будет полезно: Руководителям, у которых появилось внутреннее сопротивление к части своих задач или ролей.Тем, кто перегружен чужими ожиданиями или чувством долга.Тем, кто хочет вернуть себе чувство выбора и ясности в работе и жизни. Презентация мастер-класса
