Яндекс Лавка, Product Lead Что будет: Многие руководители ищут сильных сотрудников, способных самостоятельно решать задачи, сняв с плеч босса гору проблем. Найти таких — большое везение! Но есть и обратная сторона медали — наличие звезд в коллективе внезапно может только прибавить проблем руководителю. Что делать, если со временем эти звезды начинают создавать новые вызовы для руководителя? Доклад поможет в решении кейсов, когда сотрудник, которого вы считаете сильным: • Уперся в потолок, хочет роста. • Теряет вовлеченность. • Становится плохо управляемым. После доклада вы: • Начнете иначе выстраивать свои отношения с сильными сотрудниками, которые хотят роста. • Станете использовать другие способы удержания людей, кроме материальных. • Заберете чек-лист с конкретными действиями и инструментами, позволяющими вам внедрить полученные знания в работу. Кому будет полезно: • Руководителям уровня Middle+ и выше. • C-level в любой сфере. Презентация доклада
