Анна Динельт, Руководитель продукта, Яндекс Афиша Каждый руководитель сталкивается с необходимостью мотивации команды. Самый простой способ — материальный: системы премирования, дополнительные выплаты за сверхурочную работу, пересмотр зарплаты раз в период. Но как быть, если такие способы не помогают драйвить сотрудников? Когда менеджер в своей практике опирается только на материальную мотивацию, последствия могут быть непредсказуемыми. Команда может устроить бунт и отказаться работать. Да-да, именно с такой ситуацией однажды мне довелось столкнуться! И пришлось думать, как еще драйвить сотрудников, чтобы они работали в разы продуктивнее — так я вывела свою формулу нематериальной мотивации. На докладе обсудим: Основные виды и способы мотивации;Методы нематериальной мотивации: что хотят видеть сами сотрудники и что работает лучше всего;Что делать, если даже офис с печеньками и йогой уже не впечатляет;Топ-10 проверенных способов нематериальной мотивации, которые работают. Доклад будет полезен: Всем, кто занимается управлением командой: руководителям, менеджерам продукта и проектов любого уровня;HR-специалистам для расширения кругозора. Презентация доклада