Мери доверие к исполнителю по факту выполнения обязательств в срок — это перевешивает локальные недочёты продукта

Формулировка ещё уточняется — материалы уже собраны.

Как выглядит

Ты слышишь от руководства, что работа плохая, хотя фичи крутые. Причина — ты постоянно срываешь сроки релизов или не доделываешь обещанное.

Почему так работает

Бизнес-процессы строятся на обязательствах. Если ты непредсказуем, рушится доверие и работа всей цепочки зависящих от тебя людей.

Как замечать

Посмотри на последний релиз: если ты выполнил всё обещанное и в срок, значит, доверие к тебе растёт.

Где не работает

Слепое следование срокам вредит, если ради них выпускается продукт, полностью теряющий ценность для клиента.

Когда наоборот

Где об этом говорят

• Подкаст50 мин

  Об отличии языка продактов и предпринимателей, ответственности за продукт и бизнес и принятии рисков

  Проверяем доступ

  «Главный критерий доверия к наемному сотруднику — безупречное выполнение взятых на себя обязательств в срок, что перевешивает локальные недочеты в качестве продукта.»

  здесь это прозвучало