4 материала · приём действия · Собрать и настроить команду
Выступление«К матрице компетенций полезно добавлять шкалу вовлеченности: не только уровень знания, но и желание человека применять его, обучать других или учиться самому.»
здесь это прозвучало
Подкаст25 мин«Профиль сильных сторон сотрудника показывает, какие именно действия его драйвят — например, людей с талантом катализатора мотивирует сам факт старта новых проектов.»
здесь это прозвучало
Выступление«Мотивируйте внутренних экспертов вести обучение тем, что это поможет им структурировать собственные знания и привлечь лучших стажеров в их команды.»
здесь это прозвучало
Видео1 ч 4 мин«При найме на маркетинговые позиции ключевой выбор — это софт-скиллы и готовность брать ответственность за итоговый результат, а не только за исполнение технического задания.»
здесь это прозвучало
