Собрать и настроить команду

хочу прокачать всё и сразу, а в итоге стою на месте

разные отделы не понимают термины друг друга

команда боится ошибиться и не запускает эксперименты

новички долго входят в работу, общая адаптация не работает

я сам нахожу узкие места команды, а они садятся мне на шею

человек всё знает, но впадает в апатию и не развивается, а я не пойму почему

спустил таблицу навыков сверху, а команда её игнорирует

если ключевой спец уволится, мы ничего не сможем сделать без знаний резервистов

на собеседованиях задаю шаблоны из интернета и нанимаю случайных людей

нанимаю роботов-микроменеджеров вместо самостоятельных лидов

я задыхаюсь от мелких вопросов команды и не успеваю заниматься стратегией

структура мешает фокусироваться на главном