Помечай в карте знаний людей, которые знают технологию, но не хотят её применять — они выступают резервным «bus-фактором» на случай кризиса

Когда так бывает

если ключевой спец уволится, мы ничего не сможем сделать без знаний резервистов

Где это показывают

• Выступление

  Мастер-класс: Звездная карта 2-в-1: инструмент развития команды и формат тимбилдинга (Алексей Трошин)

  Проверяем доступ

  «При составлении карты знаний помечайте людей, которые знают технологию, но не хотят её применять — они выступают резервным «bus-фактором» на случай кризиса.»

  здесь это прозвучало

• Эфир

  Как строить культуру менторства в команде

  Проверяем доступ

  «Если нужной экспертизы нет ни у кого в команде, поручите одному сотруднику изучить тему и затем обучить остальных, обновив базу знаний.»

  здесь это прозвучало

• Видео9 мин

  Принципы удаленной работы маркетинга Авиасейлс. Дисциплина

  Проверяем доступ

  «Даже творческие задачи и производство контента нужно визуализировать на канбан-досках, чтобы они не зависели от памяти конкретных людей.»

  здесь это прозвучало