К содержимому
ProductSense АКАДЕМИЯ
ВойтиПопробовать бесплатно
Разобраться в теме Понять, что происходит Найти решение 
Библиотека
ПодборкиМикрокурсыКонференции
Тарифы

Академия ProductSense

бета-версия · Поддержка: @ps24supportbot

АкадемияКурсыТарифыПубличная офертаПолитика конфиденциальностиОбработка персональных данныхКарта сайта
Разобраться в теме12 разделов · 186 темПонять, что происходит12 опор · 288 ситуацийНайти решение14 работ · 508 приёмов458 материалов бесплатно из 3 128
  1. Найти решение
  2. ·Руководить людьми и развивать их
  3. ·Приём

Используй короткие интерактивные форматы микрообучения, чтобы удерживать фокус внимания взрослых обучающихся.

3 материала · приём действия · Руководить людьми и развивать их

Когда так бывает
сотрудники быстро теряют интерес к обучающим программам

Где это показывают

  • Выступление

    Тренды в обучении сотрудников на следующие пять лет (Жанна Косолапова)

    Проверяем доступ

    «Чтобы удерживать фокус внимания взрослых обучающихся, используйте короткие интерактивные форматы микрообучения.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление

    ProductStar - Вечерний Ургант среди продуктовых курсов

    Проверяем доступ

    «Дробление образовательного контента на короткие блоки по 5-7 минут с постоянным переключением активности удерживает внимание аудитории во время онлайн-обучения.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление

    Видео контент для соц. сетей. Вы точно хотите делать это сами? Подрядчики, собственный видео отдел и возврат вложенных денег.

    Проверяем доступ

    «Короткие обучающие видео по 2-3 минуты отлично подходят для внутреннего онбординга и обучения персонала.»

    здесь это прозвучало