2 материала · приём мышления · Руководить людьми и развивать их
PeopleSense'25 · 2025
Проверяем доступ
«Когда опытная команда жёстко критикует вашу идею, продуктивнее довериться их опыту и взять паузу на переосмысление, чем отстаивать авторитет.»
здесь это прозвучало
StrategySense'19 · 2020
Проверяем доступ
«Бесконечные споры команды о стратегическом будущем нужно вовремя останавливать авторитетом лидера.»
здесь это прозвучало