В команде профессионалы, но вам приходится постоянно что-то доделывать за них? Вы набрали талантливых специалистов, но они не раскрываются? Или вы их научили — и они уходят? Потенциал подразделения явно выше того, что оно показывает, и вам все равно приходится разбирать конфликты внутри команды?
Микроклимат — важнейший аспект, о котором руководители часто забывают. При этом во всех документальных фильмах и книгах о спортивных командах-чемпионах говорится об атмосфере в раздевалке. В бизнесе этот фактор не менее важен.
5 составляющих правильного микроклимата.Как поддерживать дисциплину без скучных регламентов.Инструменты для создания культуры поддержки и роста.Как найти баланс между хорошим настроением и эффективностью.
Начнут внимательнее относиться к повседневным коммуникациям.Дополнят свою систему управления простыми, но важными приемами улучшения микроклимата.Смогут повысить эффективность команды.
Молодым руководителям, которые предпочитают учиться не на своих ошибках, а на чужих победах.Опытным руководителям, которые чувствуют, что они и команда могут больше.Предпринимателям, которые задумываются об атмосфере в компании.