Ищи культурные разрывы, анализируя весь путь взаимодействия с сотрудником от найма до увольнения, а не только отдельные этапы

Когда так бывает

увольняем лучших, но не понимаем, где именно мы ошибаемся

Где это показывают

• Урок31 мин

  Как в Microsoft объединили команду сильных одиночек

  Проверяем доступ

  «Чтобы понять причину постоянных конфликтов в команде, сопоставьте текущую стадию развития бизнеса с доминирующими ценностями сотрудников.»

  здесь это прозвучало

• Выступление

  Корпоративная культура: от абстракции к рецепту приготовления. Как перестать избегать и приручить во имя общих целей

  Проверяем доступ

  «Анализируйте точки касания с сотрудником на всем его пути (Employee Journey Map), чтобы находить культурные разрывы — от текста вакансии до_оффбординга.»

  здесь это прозвучало