К содержимому
ProductSense АКАДЕМИЯ
ВойтиПопробовать бесплатно
Разобраться в теме Понять, что происходит Найти решение 
Библиотека
ПодборкиМикрокурсыКонференции
Тарифы

Академия ProductSense

бета-версия · Поддержка: @ps24supportbot

АкадемияКурсыТарифыПубличная офертаПолитика конфиденциальностиОбработка персональных данныхКарта сайта
Разобраться в теме12 разделов · 186 темПонять, что происходит12 опор · 288 ситуацийНайти решение14 работ · 508 приёмов458 материалов бесплатно из 3 128
  1. Найти решение
  2. ·Справиться с выгоранием и стрессом
  3. ·Приём

Для восстановления при выгорании проси совершенно новые задачи внутри текущей компании, не упоминая сам диагноз

5 материалов · приём действия · Справиться с выгоранием и стрессом

Когда так бывает
я выгорел, но боюсь сказать об этом прямо

Где это показывают

  • Подкаст50 мин

    О выгорании, симптомах, выборе психотерапевта, инструментах профилактики и контролируемом выгорании

    Проверяем доступ

    «Для выхода из начальной стадии выгорания критически важно искусственно внедрять в жизнь новое: менять маршруты, брать незнакомые задачи или полностью менять среду.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление

    Кем ты хочешь стать, когда выгоришь (Анна Афонина)

    Проверяем доступ

    «Самый ресурсосберегающий путь при выгорании — попросить у руководителя совершенно новые задачи внутри текущей компании, не упоминая при этом сам диагноз выгорания.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление

    Коммуникация с разработкой: как выпускать сложные портфели, мотивировать разработчиков и делать так, чтобы они любили ваши задачи

    Проверяем доступ

    «Если разработчик выгорает и демотивирован, дайте ему время на разбирательство с техническим долгом и рефакторинг.»

    здесь это прозвучало

  • Видео1 ч 17 мин

    Как и зачем менять стратегию крупной устойчивой компании

    Проверяем доступ

    «В долгосрочной карьере в одной компании нормальны периоды раздражения и выгорания, и преодолевать их лучше сменой фокуса внутри бизнеса, а не увольнением.»

    здесь это прозвучало

  • Видео17 мин

    Структура команды, мотивация и ответы на вопросы

    Проверяем доступ

    «Для удержания выгорающих специалистов на рутинных проектах используйте их горизонтальную ротацию на другие продукты.»

    здесь это прозвучало