Доклад на ProductSense’26
Татьяна Фретова

Мониторинг стратегии: от сотни разрозненных проектов до понятной системы

Стратегия компании — это сотни слайдов, которые после согласования рискуют остаться лишь теорией. Как убедиться, что ежедневная работа десятков команд действительно приближает к бизнес-результату? Когда проектов больше полусотни, обычные таблицы и списки задач перестают работать, а контроль исполнения превращается в хаос. Разберем, как относиться к мониторингу стратегии как к полноценному внутреннему продукту и построить прозрачную систему, которая связывает разрозненные инициативы через измеримые показатели.

Татьяна Фретова
Директор департамента стратегических программ и изменений, МТС

16 лет в одной корпорации: прошла путь от менеджера проекта до директора с прямым подчинением высшему руководству.

Что будет

Стратегия согласована, но десятки команд работают каждая по-своему, и понять, приближает ли эта работа к цели, все сложнее. Когда проектов больше полусотни, таблицы и списки задач перестают справляться с контролем исполнения. Но системное мышление и здравый смысл позволяют создать прозрачную конструкцию, которая связывает воедино разрозненные инициативы и помогает управлять ими через измеримые показатели.

В рамках доклада разберем:

  • Как превратить сотни слайдов стратегии в единую структуру связанных между собой сущностей
  • Как использовать «коридор миссии» для постановки масштабных целей и измерения движения к ним
  • Как построить «индекс здоровья стратегии» и с помощью нескольких простых вопросов контролировать множество разноплановых инициатив
  • Как собрать стратегический продуктовый контур и избежать скучного портфельного мониторинга, сразу спроектировав процесс под ИИ

После доклада участники:

  • Получат готовую методику создания управленческого контура для оценки исполнения большого портфеля инициатив
  • Научатся структурировать сложные стратегические цели в понятные и измеримые векторы движения
  • Поймут, как подступиться к масштабным кросс-функциональным задачам, даже не имея профильного опыта

Доклад будет полезен:

  • Специалистам по стратегии и операционным лидерам, которым нужен пошаговый опыт создания прозрачной структуры и системы мониторинга исполнения на основе решений с искусственным интеллектом
  • Руководителям портфелей проектов и масштабных продуктов. Узнаете, как навести порядок в многослойных инициативах, объединить 150+ проектов в несколько понятных сюжетов и измерять прогресс всего портфеля единым индексом
  • Менеджерам продуктов среднего звена, которые хотят не просто закрывать задачи, а влиять на развитие всей компании. Разберетесь, как браться за масштабные вызовы без профильного опыта, опираясь на системный подход и здравый смысл
Кто выступает

Татьяна Фретова

Директор департамента стратегических программ и изменений в МТС

16 лет строит карьеру в одной корпорации и прошла путь от менеджера проекта до директора с прямым подчинением высшему руководству.

Последние шесть лет ведет сложные трансформационные программы, где изменения проходят через несколько направлений бизнеса и требуют согласования интересов разных подразделений и руководителей высшего звена.

Изучает «жизнь больших систем» и специализируется на задачах, которые кажутся нерешаемыми. В работе опирается на системный подход и убеждение, что здравый смысл помогает структурировать и решить даже самую сложную проблему.

Татьяна Фретова

Станьте частью активного сообщества профессионалов