Доклад на ProductSense’26
Владимир Гаврилов

Нельзя просто так взять и доставить ценность! Система процессов от идеи до пользователя

Цели компании реализуются не на стратегической сессии с топ-менеджментом, а в ежедневной работе команд — или не реализуются вовсе. Разберем путь одной стратегической сессии через три уровня организации: от решения топ-команды к квартальной цели, к итерациям продуктовой команды — и к метрикам реального поведения клиента. Найдем, где ценность исчезает между уровнями, и разберем, как этого не допустить.

Владимир Гаврилов
Лидер трансформации, IFuture

15+ лет помогает создавать организации, в которых системные процессы усиливают людей и результат их работы

Что будет

Цели компании проваливаются или реализуются не на стратсессии с топ-менеджментом, а в ежедневной работе команд, в гембе, где ценность попадает к пользователю, в коммуникациях и в системе процессов, где поток создания ценности обретает прозрачность, управляемость и адаптивность!

Сколько раз вы наблюдали, что квартальная цель превращается просто в набор задач? История пользователя теряет связь с исходной идеей и не несет прямой ценности. Релиз называют успешным, хотя пользователь ничего не заметил.

Участники пройдут путь одной стратегической сессии через три уровня организации: от решения топ-команды к квартальной цели подразделения, к коротким итерациям продуктовой команды и, наконец, к метрикам реального поведения клиента. А затем вернут этот сигнал наверх, чтобы стратегия начала работать как живой адаптивный инструмент навигации.

В докладе разберем:

  • Что такое Flight Levels (уровни полета) и как они показывают путь ценности через уровни организации
  • Где ценность и смысл теряются между уровнями
  • Какие вопросы и метрики не дают ценности потеряться
  • Как связать работу команды с целью, ради которой компания ее начала

После доклада участники:

  • Увидят свой поток ценности целиком — от стратегии до пользователя
  • Найдут разрывы, в которых теряется ценность
  • Начнут управлять поставкой ценности, а не просто постановкой задач

Доклад будет полезен:

  • Директорам по продукту (CPO) и техническим директорам (CTO)
  • Руководителям направлений
  • Менеджерам продуктов и тимлидам
  • Аналитикам
  • Всем, кто устал от ситуации «мы поработали изо всех сил, но результата нет»
Кто выступает

Владимир Гаврилов

Лидер трансформации в IFuture
  • Более 15 лет помогает создавать организации, в которых системные процессы усиливают людей и результат их работы.
  • Запустил и сопровождал развитие более 150 продуктовых команд.
  • Эксперт по организационному дизайну, повышению автономности команд и масштабированию продуктовых организаций.
  • В своей работе объединяет процессные практики, социологию, системное мышление и игровые механики, рассматривая организацию как живую социальную систему.
  • Основатель Dreamerly и CBL. Продуктов, использующих игровые форматы для развития лидерства, доверия и командного взаимодействия.
  • Автор практических методик повышения зрелости команд, основанных на сочетании организационного дизайна, поведенческих наук и игрового опыта.
Владимир Гаврилов

Ещё в треке «Системы, процессы и организационные контуры»

Согласуйте участие с руководителем

Пришлём письмо-обоснование, программу конференции и образец счёта — отредактируйте под себя и отправьте.

Отправляя форму, вы соглашаетесь с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности

Станьте частью активного сообщества профессионалов