
Приоритизация на масштабе: как выбирать, что делать следующим, когда команд несколько
У вас несколько продуктовых команд, и у каждой свой «приоритет номер один»? Руководство шлет срочные запросы, разработка упирается в зависимости, а бизнес ждет результат уже в этом квартале. Все заняты, все правы по-своему, но общий порядок работы все равно приходится собирать вручную. Разберем, как перейти от бесконечных споров о важности к прозрачной системе выбора: что делать следующим, почему именно это и какой ценой для бизнеса компания откладывает все остальное на потом.