Вы узнаете о том, как правильно выстроить систему мотивации и грейдов в продуктовой команде (продукт менеджеров и дизайнеров) на примере команды Модульбанка. Как и когда повышать зарплату, нужны ли премии, как мотивировать на развитие.
Много практики и мало воды позволят вам на следующий же день после конференции начать внедрять это у себя в команде.