К содержимому
ProductSense АКАДЕМИЯ
ВойтиПопробовать бесплатно
Разобраться в теме Понять, что происходит Найти решение 
Библиотека
ПодборкиМикрокурсыКонференции
Тарифы

Академия ProductSense

бета-версия · Поддержка: @ps24supportbot

АкадемияКурсыТарифыПубличная офертаПолитика конфиденциальностиОбработка персональных данныхКарта сайта
Разобраться в теме12 разделов · 186 темПонять, что происходит12 опор · 288 ситуацийНайти решение14 работ · 508 приёмов458 материалов бесплатно из 3 128
  1. Найти решение
  2. ·Договориться со смежниками и руководством
  3. ·Приём

Не опирайся на устные договоренности, если есть возможность зафиксировать их формально

16 материалов · приём действия · Договориться со смежниками и руководством

Когда так бывает
договариваемся на словах, а потом никто не помнит

Где это показывают

  • Выступление

    Data-driven-постановка целей на новый продукт или новую нишу. Обоснование перед стейкхолдерами. Прозрачность выполнения планов (Ирина Радюшкина)

    Проверяем доступ

    «Договоренности по кросс-командным ставкам нужно фиксировать письменно и проводить регулярные статус-чеки каждые 1-2 недели.»

    здесь это прозвучало

  • Подкаст52 мин

    О процессах в продуктовых командах — ошибки, внедрение и метрики эффективности с Тимуром Гавриловым

    Проверяем доступ

    «Если о задаче или решении нет записей в едином пространстве, считается, что этого решения не существует.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление

    Как правильно завершить дискуссию?

    Проверяем доступ

    «Любую рабочую дискуссию нужно завершать явным подведением итогов и фиксацией принятых решений.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление

    Круглый стол: Удаленка против офиса

    Проверяем доступ

    «Чтобы бороться с информационным рассинхроном, нужно фиксировать все встречи и договоренности в письменном виде в трекерах или публичных каналах.»

    здесь это прозвучало

  • Видео35 мин

    Взаимодействие продуктового маркетолога с продактом

    Проверяем доступ

    «Чтобы избежать иллюзии договоренностей, все рабочие решения нужно фиксировать в таск-трекерах или публичных чатах, избегая личных переписок.»

    здесь это прозвучало

  • Видео11 мин

    Как сохранять связь с коллегами

    Проверяем доступ

    «Итоги любых голосовых обсуждений в удаленном формате нужно обязательно фиксировать в текстовом виде.»

    здесь это прозвучало

  • Видео9 мин

    Принципы удаленной работы маркетинга Авиасейлс. Дисциплина

    Проверяем доступ

    «После каждой рабочей встречи нужно писать follow-up с итогами и договоренностями, потому что устные договоренности забываются уже через час.»

    здесь это прозвучало

  • Урок11 мин

    Как общаться со стейкходерами: форматы встреч и вопросы

    Проверяем доступ

    «После сбора требований отправляйте стейкхолдеру краткую анкету с фиксацией ответов для перепроверки.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление47 мин

    Лицом к лицу: авторская система регулярных бесед с сотрудником 1 на 1 (Елена Царевская-Дякина)

    Проверяем доступ

    «Регулярные 1-на-1 встречи с сотрудником нужно проводить минимум раз в квартал и обязательно фиксировать их результаты, чтобы ничего не забыть.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление

    Дискуссия: Как продакту оставаться заметным и востребованным

    Проверяем доступ

    «При переходе в новую компанию нельзя опираться на устные договоренности, достигнутые на этапе найма.»

    здесь это прозвучало

  • Выступление

    Мастер-класс: Сила мастермайнда: обмен опытом для роста команды (Ирина Забабонова)

    Проверяем доступ

    «Группы взаимного развития работают только при условии обязательной письменной фиксации договоренностей в конце встречи и проверки статуса по ним в начале следующей.»

    здесь это прозвучало

  • Подкаст26 мин

    О силе распределенных команд, асинхронной работе и продуктивности на удаленке с Михаилом Трутневым

    Проверяем доступ

    «Обсуждение любой новой инициативы должно завершаться созданием структурированного письменного артефакта с описанием цели, контекста и сути.»

    здесь это прозвучало

  • Видео10 мин

    Как представлять идеи так, чтобы в них влюблялись

    Проверяем доступ

    «После защиты проекта итоги встречи нужно фиксировать текстом с явно прописанными решениями о «зеленом свете».»

    здесь это прозвучало

  • Видео14 мин

    Кросс-культурные коммуникации внутри корпорации или как везти в одной лодке волка, козу и курицу Гунбао (Надежда Буцаева, AliExpress)

    Проверяем доступ

    «С представителями высококонтекстных культур нужно общаться максимально буквально: приземлять смыслы, фиксировать договоренности и писать детальные фоллоуапы.»

    здесь это прозвучало

  • Видео22 мин

    Обратная связь и 1-1 на удаленке

    Проверяем доступ

    «Итоги встреч 1-1 нужно фиксировать в текстовом документе с указанием дедлайнов, чтобы избавить стороны от недопониманий.»

    здесь это прозвучало

  • Видео20 мин

    Рабочие процессы и инсайты исследований

    Проверяем доступ

    «В командах из культур, где принято избегать прямого отказа, ключевые договорённости нужно проговаривать вслух несколько раз и фиксировать в письменном виде.»

    здесь это прозвучало