Развитие и коммуникации между сотрудниками и руководителями в эпоху ИИ (Юрий Субботин)

Руководитель спрашивает команду, все ли в порядке, и получает вежливое «все хорошо». А потом теряет ключевых людей. Проблема в том, что среда часто не позволяет быть честными, когда это особенно важно, доверие между сотрудниками и руководством снижается. А с появлением ИИ-инструментов ситуация усложняется: контроль и формальная прозрачность снижают ощущение безопасности и дают больше поводов молчать.

Разберем:

• Почему разрыв между ожиданиями руководителей и реальным опытом сотрудников становится особенно заметным.
• Как внедрение ИИ меняет не только процессы, но и отношения внутри компании.
• Почему классическое обучение и программы развития часто не дают нужного результата.

После доклада участники:

• Поймут, как меняются отношения между сотрудниками, руководителями и технологиями.
• Узнают, как использовать ИИ не только для повышения эффективности, но и как инструмент честной самодиагностики.

Доклад будет полезен:

• Владельцам продуктов и лидерам в сфере информационных технологий.
• Руководителям, которые хотят выстраивать доверие в командах в условиях активного внедрения ИИ.