ML&AI-метрики: с программистского на менеджерский (и обратно!) (Игорь Асонов и Анастасия Кишкун)

Как строить культуру менторства в команде

C чего начинать продакту в новом для него продукте (Артем Селихов и Наталья Тилли)

Карьера как проект: план развития, матрица навыков и работа с ожиданиями.

Екатерина Митусова

Почему метрики говорят «Да», а стейкхолдеры — «Нет»: управление ожиданиями как процесс.

Александр Кожевников

Финансовая грамотность менеджера продуктов (Александра Кулачикова)

Фасилитация. Часть 2: «Почему ваши scrum-встречи не работают?»(Евгения Чумачкова)

Почему нам так сложно начать делегировать: возможности и ограничения психики человека. (Виталий Соболев)

Учить или хантить: где взять лучших продакт-менеджеров в IT (Анна Степанова)

Матрица компетенций как инструмент развития продуктовых команд (Елизавета Кондрашова)

Тренды в обучении сотрудников на следующие пять лет (Жанна Косолапова)

Как (не) сделать обучение бессмысленным? (Олег Доброштан)

Корпоративное обучение. Кому? Зачем? (Екатерина Барабанова, Анастасия Савельева)

Как окупить вложения в обучение сотрудников? (Екатерина Бокова)