Отношения в команде как система, или Почему не надо «чинить людей» (Наташа Епейкина)

Наташа Епейкина

Обучение взрослых — это психотерапия, а не педагогика (Максим Дорофеев)

Максим Дорофеев

Лицом к лицу: авторская система регулярных бесед с сотрудником 1 на 1 (Елена Царевская-Дякина)

Елена Царевская-Дякина

Как стать карьерным консультантом для себя и своих коллег (Лидия Урывская)

Лидия Урывская

От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)

Антон Соловьев

Новый игрок в найме: как выстраивать процесс, когда все используют нейросети (Анатолий Рыжков)

Анатолий Рыжков

Продукт, команда, процессы: как навести порядок, добиться быстрых результатов и заслужить авторитет (Галина Лихицкая)

Галина Лихицкая

Лидер как коуч: слушай, спрашивай, вдохновляй (Валерия Орлова)

Валерия Орлова

Улитки и душнота: многие думают, что они думают или как замечать ошибки в логике (Максим Дорофеев)

Менторинг. Профессиональная эволюция. Инструмент развития с минимальными затратами ресурсов (Ирина Забабонова)

Ирина Забабонова

Я у мамы самозванец. Как подружиться с критиком внутри себя (Алёна Медведева)

Алена Медведева

Что ты терпишь в своей жизни, или как правильно выстроить процесс целеполагания (Валерия Коряковцева)

Валерия Коряковцева

Как помочь людям меняться

Анна Обухова

Я стал руководителем и начался кризис. Как мне помочь себе и сотрудникам (Ксения Авдей)

Ксения Авдей

Как строить культуру менторства в команде

Карьера как проект: план развития, матрица навыков и работа с ожиданиями.

Секретное оружие в карьерной гонке: ментор