11 материалов · приём действия · Собрать и настроить команду
Подкаст59 минПодкаст · 2026
Проверяем доступ
«Чтобы получать приглашения и рефералы на закрытом рынке труда, активно заявляйте о себе в профессиональных комьюнити.»
здесь это прозвучало
ВыступлениеPeopleSense'25 · 2025
Проверяем доступ
«Для закрытия ключевых позиций нужно проактивно вести список перспективных кандидатов, а не искать людей, когда уже возникла боль от нехватки кадров.»
здесь это прозвучало
Подкаст58 минПодкаст · 2025
Проверяем доступ
«Чтобы отсеять неподходящих кандидатов еще до собеседования, отправляйте им документ с описанием четких ожиданий и результатов на 3, 6 и 12 месяцев, а также видением компании.»
здесь это звучит 2 раза
Видео30 минПроверяем доступ
«Когда конкурентный рынок перегрет, бесплатный полезный контент привлекает в воронку найма пассивных кандидатов, которые не откликаются на стандартные вакансии.»
здесь это прозвучало
ЭфирЭфир · запись · 2021
Проверяем доступ
«Для перемещения сотрудника на новый уровень внутри компании найдите ему ментора или спонсора из целевой команды, чтобы он стал «кандидатом номер один» при открытии вакансии.»
здесь это прозвучало
ВыступлениеProductSense’18 Moscow — Конференция по менеджменту продуктов · 2020
Проверяем доступ
«Чтобы привлечь лучших специалистов, которые не ищут работу, ищите авторов крутых проектов в сети и зовите их на неформальную встречу, а не на стандартное собеседование.»
здесь это прозвучало
Видео48 минПроверяем доступ
«При поиске первых участников для нового сообщества относитесь к этой задаче так же, как к поиску первых клиентов для стартапа: используйте прямой персональный подход.»
здесь это прозвучало
Видео33 минПроверяем доступ
«На узкоспециализированные и новые для рынка роли (например, продуктовый маркетолог) проще всего растить людей из смежных позиций внутри компании, докрывая их пробелы менторством.»
здесь это прозвучало
Видео17 минПроверяем доступ
«Чтобы нетворкинг приносил пользу бизнесу, им нужно управлять системно, начиная с аудита текущего количества и качества новых контактов за месяц.»
здесь это прозвучало
Видео10 минПроверяем доступ
«В крупных корпорациях официальной системы поиска ответственных за продукты часто нет, поэтому нужно с первого дня собирать собственную базу контактов стейкхолдеров.»
здесь это прозвучало
Видео7 минПроверяем доступ
«Выстраивайте сеть контактов задолго до старта активного поиска работы.»
здесь это прозвучало
