11 материалов · приём мышления · Руководить людьми и развивать их
Выступление27 минPeopleSense'26 — Конференция об управлении командами, процессами и собой · 2026
Проверяем доступ
«Чтобы выйти из цикла негативных переживаний и самокопания, нужно превратить их в исследовательский процесс, начав с формулировки образа желаемого будущего.»
здесь это прозвучало
2026
Проверяем доступ
«Если команда не может сформулировать миссию, стоит пойти от обратного: начать с текущих действий, определить целевую аудиторию и спросить «почему?».»
здесь это прозвучало
2026
Проверяем доступ
«При формулировании ценности продукта стоит уходить от описания того, как он работает сейчас (as is), и формулировать желаемое состояние (to be), опираясь на сильные стороны из SWOT-анализа.»
здесь это прозвучало
ВыступлениеPeopleSense'25 · 2025
Проверяем доступ
«Формулируйте цель через то, к чему вы стремитесь, а не от чего уходите, иначе фокус на слове «не» закрепит текущее поведение.»
здесь это прозвучало
ВыступлениеProductSense’24 — Конференция по менеджменту продуктов · 2024
Проверяем доступ
«Личные цели стоит формулировать через желаемое состояние и развитие направлений, а не только через жесткие KPI.»
здесь это прозвучало
ВыступлениеProductSense’23 — Конференция по менеджменту продуктов · 2023
Проверяем доступ
«Чтобы найти ресурс для развития, формулируйте цели через избавление от того, что вы сейчас вынуждены терпеть.»
здесь это прозвучало
ЭфирЭфир · запись · 2021
Проверяем доступ
«Основу карьерного плана должно задавать видение будущей роли, а не абстрактное желание повышения, формулируемое через вопрос «как будет выглядеть твоя работа через 6-12 месяцев?».»
здесь это прозвучало
ВыступлениеContentSense LIVE'20 · 2020
Проверяем доступ
«Для выбора вектора развития на два года вперед опишите свой идеальный рабочий день, определите область экспертизы и составьте black-list задач, которые вы не хотите выполнять.»
здесь это прозвучало
ВыступлениеProductSense’19 Moscow — Конференция по менеджменту продуктов · 2020
Проверяем доступ
«При эмоциональном выгорании или сильном стрессе смещайте фокус внимания с проблем и реакций («что идет не так») на конкретный ожидаемый результат («что я хочу получить»).»
здесь это прозвучало
Видео36 минПроверяем доступ
«Замена абстрактной цели на максимально простое и понятное действие (например, прохождение ровно 1 урока) улучшает метрики стриков.»
здесь это прозвучало
Видео7 минПроверяем доступ
«Планирование карьеры нужно начинать с прояснения собственных целей: кем вы хотите быть через 5-10 лет и за что готовы брать ответственность.»
здесь это прозвучало
