14 материалов · приём действия · Договориться со смежниками и руководством
Урок16 мин«Используйте фреймворк Большой идеи (Big Idea), чтобы декомпозировать креативную задумку на форму, драму и пользу для связи с реальной стратегией.»
здесь это прозвучало
Урок10 мин«Модель эгосостояний Эрика Бёрна (Родитель, Взрослый, Ребенок) позволяет структурировать наблюдения за поведением и точно подстраивать свой стиль коммуникации под текущее состояние собеседника.»
здесь это прозвучало
Выступление«Для успешной защиты проекта или бюджета важно учитывать психологический профиль стейкхолдера: например, предоставлять детальные данные сенсорику или показывать общую картину интуиту.»
здесь это прозвучало
Видео18 мин«При презентации на западных и азиатских рынках в речь нужно добавлять эмоции и сторителлинг, так как сухая подача данных снижает вовлеченность аудитории.»
здесь это прозвучало
Выступление«Для сложных B2B-сервисов лучше работают понятные интеграции с разбором функционала через личные боли, чем креативные костюмированные истории.»
здесь это прозвучало
Выступление«Даже тривиальная сегментация аудитории по полу с адаптацией заголовков писем дает значимый прирост конверсии.»
здесь это звучит 2 раза
Видео19 мин«Архитектура human-in-the-loop, где машина делает основную работу, а человек проверяет сомнительные случаи, обеспечивает оптимальный баланс точности и скорости обработки.»
здесь это прозвучало
Видео30 мин«Стратегию холодного аутрича нужно выбирать исходя из размера целевого рынка: для широкого B2B работают массовые рассылки, а для узких ниш и B2G обязателен персонализированный подход.»
здесь это прозвучало
Видео54 мин«Резюме нужно адаптировать под специфику конкретного продукта: для одних важны метрики роста, для других — фокус на заботе о пользователе и юзабилити.»
здесь это прозвучало
Видео24 мин«Массовые коммуникации с базой работают хуже, чем персонализированные: для каждого сегмента (новички, активные, отток, не покупавшие) нужны свои офферы, цели и метрики.»
здесь это прозвучало
Видео19 мин«При поиске работы подавайтесь на компании небольшими целевыми партиями, адаптируя сопроводительное письмо под каждую, а не рассылайте резюме массово.»
здесь это звучит 2 раза
Видео19 мин«Прямые вопросы, привычные для русскоязычной культуры, воспринимаются американцами как грубость, поэтому при общении с ними нужно использовать small talk и indirect questions.»
здесь это прозвучало
Видео1 мин«В корпоративном сегменте продукт продается через строгую аргументацию рациональной выгоды, а не через эмоции.»
здесь это прозвучало
Видео1 ч 14 мин«Контент нужно разделять на машиночитаемый (рациональные данные для LLM) и человеческий (визуальный, эмоциональный), потому что алгоритмы и люди воспринимают информацию по-разному.»
здесь это прозвучало
