АКАДЕМИЯ

Войти Попробовать бесплатно

Как собрать сильную команду маркетинга и User Acquisition

16 материалов · 2 ч 12 мин

Оцените Q&A по ссылке . Маркетолог — одна из ключевых ролей в компании. От его решений зависит, будет ли бизнес расти и как быстро. Кажется, у профессии очень низкий порог входа. Достаточно посмотреть пару гайдов в ютубе, прочитать курс по SMM и вы уже называетесь «таргетолог». В результате на рынке много посредственных специалистов, а найти профи своего дела с нужными навыками сложно. О том, как собрать сильную команду маркетинга и User Acquisition, рассказал VP of User Acquisition в сервисе по продаже дизайнерского парфюма по подписке Scentbird Олег Попов. Об эксперте: В прошлом руководитель отдела коммуникационной стратегии в Яндекс. Сейчас работает на рынке США в продукте с более чем 500 000 активных подписчиков и $85 млн выручки в год. Курс, который упоминал Олег Февраль 2021

Первые 30 дней в новой компании: чек-лист для продакта, меняющего работу

Основная проблема большинства кандидатов

Люди работают с людьми: как управлять культурой, а не делать вид (Андрей Синицын)

Какой маркетолог нужен в стартап, какие навыки важны и как его найти

Как растить лидеров-решал? (Дмитрий Павлов)

Как собеседовать кандидатов

Мастер-класс: Как нанять идеально подходящего кандидата. Cultural & behavioral fit interview (Андрей Смирнов)

Какие KPI ставить для результата

Из джуна в мидла+: техники прокачки навыков продакта (Алёна Медведева)

Почему Олег не берет арбитражников, какие курсы рекомендует и почему статистика так важна

Мама, я научился увольнять

Куда дальше развиваться Head of Growth и другие вопросы

Менеджмент 18+: сотрудник — не ребенок, менеджер — не родитель (Антон Бевзюк)

Как достичь симбиоза продакта и команды на разных уровнях спиральной динамики (Анатолий Иванов)

Выстраиваем Discovery в экосистемном продукте, не теряя деньги (Дамир Фатхриев)

Как стратегия Product Led Growth помогает захватить рынок