Как продакту не закопать себя на собеседовании
13 материалов · 1 ч 36 мин
Оцените доклад по ссылке . При подготовке к собеседованию на продуктовую вакансию многие анализируют опыт других кандидатов: читают отзывы, задают вопросы в чатах комьюнити, общаются с теми, кто уже проходил интервью в эту компанию, ищут примеры тестовых заданий. А как выглядит собеседование со стороны нанимающего менеджера? Его задача — сорвать маски и нащупать слабые стороны кандидата. Чтобы меньше стрессовать и не закапывать себя на интервью, важно понимать, как построен процесс собеседования, что и зачем спрашивают чаще всего и как реагировать на неудобные вопросы. Глеб Кудрявцев, руководитель продуктов в Skyeng, поделился опытом со стороны нанимающего менеджера и объяснил, как успешно пройти собеседование на позицию менеджера продукта. Об эксперте: Лично провел более тысячи интервью на разные позиции. Бонус: Ссылка на miro доску Март 2021
ВидеоВ подписке7 минПроцесс найма
Рост на спаде: управление карьерой в период неопределенности
ВидеоВ подписке31 минЛюди работают с людьми: как управлять культурой, а не делать вид (Андрей Синицын)
ВидеоВ подписке29 минТребования к продактам
Как растить лидеров-решал? (Дмитрий Павлов)
ВидеоВ подписке11 минХод собеседования и советы для кандидатов
Первые 30 дней в новой компании: чек-лист для продакта, меняющего работу
ВидеоВ подписке3 минСоветы для интервьюеров
Из джуна в мидла+: техники прокачки навыков продакта (Алёна Медведева)
ВидеоВ подписке13 мин