К содержимому

Как продакту не закопать себя на собеседовании

13 материалов · 1 ч 36 мин

Оцените доклад по ссылке . При подготовке к собеседованию на продуктовую вакансию многие анализируют опыт других кандидатов: читают отзывы, задают вопросы в чатах комьюнити, общаются с теми, кто уже проходил интервью в эту компанию, ищут примеры тестовых заданий. А как выглядит собеседование со стороны нанимающего менеджера? Его задача — сорвать маски и нащупать слабые стороны кандидата. Чтобы меньше стрессовать и не закапывать себя на интервью, важно понимать, как построен процесс собеседования, что и зачем спрашивают чаще всего и как реагировать на неудобные вопросы. Глеб Кудрявцев, руководитель продуктов в Skyeng, поделился опытом со стороны нанимающего менеджера и объяснил, как успешно пройти собеседование на позицию менеджера продукта. Об эксперте: Лично провел более тысячи интервью на разные позиции. Бонус: Ссылка на miro доску Март 2021

ВидеоВ подписке7 мин

Процесс найма

ВидеоВ подписке

Рост на спаде: управление карьерой в период неопределенности

ВидеоВ подписке31 мин

Люди работают с людьми: как управлять культурой, а не делать вид (Андрей Синицын)

ВидеоВ подписке29 мин

Требования к продактам

ВидеоВ подписке

Как растить лидеров-решал? (Дмитрий Павлов)

ВидеоВ подписке11 мин

Ход собеседования и советы для кандидатов

ВидеоВ подписке

Первые 30 дней в новой компании: чек-лист для продакта, меняющего работу

ВидеоВ подписке3 мин

Советы для интервьюеров

ВидеоВ подписке

Из джуна в мидла+: техники прокачки навыков продакта (Алёна Медведева)

ВидеоВ подписке13 мин

Q&A c Глебом Кудрявцевым

ВидеоВ подписке

Мастер-класс: Как нанять идеально подходящего кандидата. Cultural & behavioral fit interview (Андрей Смирнов)

ВидеоВ подписке

Менеджмент 18+: сотрудник — не ребенок, менеджер — не родитель (Антон Бевзюк)

ВидеоВ подписке

Как достичь симбиоза продакта и команды на разных уровнях спиральной динамики (Анатолий Иванов)