9 материалов · приём мышления · Справиться с выгоранием и стрессом
Подкаст59 мин«При переходе в зарубежную компанию ожидайте понижения в должности и сразу проговаривайте условия дальнейшего карьерного роста.»
здесь это прозвучало
Выступление«Разрешайте себе даунгрейд или смену сферы при переходе на новое место, если базовые потребности уже обеспечены вне его стен.»
здесь это прозвучало
Выступление«Профессиональные роли можно менять внутри компании в соответствии с личными карьерными пожеланиями сотрудников, чтобы избежать затрат на найм и удержать человека.»
здесь это прозвучало
Подкаст39 мин«Сотрудника, который хочет радикально сменить профессию внутри своей специализации, стоит воспринимать как кандидата на горизонтальную ротацию в смежные роли, а не как угрозу увольнения.»
здесь это прозвучало
Видео22 мин«Используйте сторонние проекты по вечерам и выходным, чтобы тестировать новые роли без необходимости увольняться с текущего места.»
здесь это прозвучало
Видео35 мин«Переходить в продуктовый менеджмент надежнее через хардовые специальности, постепенно перехватывая продуктовые задачи, чем пытаться войти сразу на продуктовую роль.»
здесь это прозвучало
Видео26 мин«Если на рабочем месте нездоровая, токсичная среда и выровнять цели с коллегами принципиально невозможно, оптимальное решение — сменить команду или место работы.»
здесь это прозвучало
Видео1 ч 6 мин«Развивайтесь горизонтально (беря новые продукты, меняя B2B/B2C или расширяя зону ответственности), а не только вертикально через грейды.»
здесь это прозвучало
Видео1 ч 44 мин«Ради получения желаемого международного опыта иногда стоит осознанно пойти на позицию уровнем ниже текущего грейда.»
здесь это прозвучало
