Конфликты в команде

46 материалов · Команда и культура · также: внутренние конфликты в команде, конфликт интересов, конфликты в команде, разрешение конфликтов, токсичность в команде, управление конфликтами

Подкаст51 мин
О психологической грамотности руководителя, личных границах и мифическом взрослом человеке
Проверяем доступ
Выступление1 ч 9 мин
«У озера» — игра про целеполагание и координацию, лидерство и доверие (Сергей Рогачев)
Проверяем доступ
Выступление27 мин
Думать как исследователь: мышление, которое меняет результаты (Алена Бородина)
Проверяем доступ
Урок6 мин
Коммуникация внутри команды
Проверяем доступ
Урок13 мин
Модель командной динамики по Брюсу Такману
Проверяем доступ
Выступление30 мин
От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)
Проверяем доступ
Выступление1 ч 17 мин
Отношения в команде как система, или Почему не надо «чинить людей» (Наташа Епейкина)
Проверяем доступ
Выступление1 ч 7 мин
Почему конфликты возвращаются: проблема не в людях (Дмитрий Лазарев)
Проверяем доступ
Выступление29 мин
Почему сотрудники конфликтуют: как перевести напряжение в управляемое решение (Екатерина Миронова)
Проверяем доступ
Урок17 мин
Работа с командой
Проверяем доступ
Урок12 мин
Токсичность и открытость
Проверяем доступ
Урок8 мин
Эмпатия и конфликты
Проверяем доступ
Выступление
Карта культурного интеллекта: 8 точек прорыва (Григорий Фрольцов)
Проверяем доступ
Выступление
Мастер-класс: Гуру получения обратной связи (Наталия Смирнова & Ксения Кудакова)
Проверяем доступ
Выступление
Мастер-класс: Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов ( Юлия Пряхина )
Проверяем доступ
Выступление
Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление (Мария Серёгина)
Проверяем доступ
Выступление
Контролировать нельзя давать свободу (Артем Глебов)
Проверяем доступ
Видео35 мин
Культура обратной связи: 3 шага от токсичного фидбека до вдохновляющего (Евгения Чертаринская, Mint Solutions)
Проверяем доступ
Подкаст1 ч
О границах между конфликтом и токсичностью, доверии в команде и конфликтах со стейкхолдерами
Проверяем доступ
Подкаст55 мин
О переходе на самоуправление, ключевых стимулах для команды и решении конфликтов
Проверяем доступ

О психологической грамотности руководителя, личных границах и мифическом взрослом человеке

«У озера» — игра про целеполагание и координацию, лидерство и доверие (Сергей Рогачев)

Думать как исследователь: мышление, которое меняет результаты (Алена Бородина)

Коммуникация внутри команды

Модель командной динамики по Брюсу Такману

От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)

Отношения в команде как система, или Почему не надо «чинить людей» (Наташа Епейкина)

Почему конфликты возвращаются: проблема не в людях (Дмитрий Лазарев)

Почему сотрудники конфликтуют: как перевести напряжение в управляемое решение (Екатерина Миронова)

Работа с командой

Токсичность и открытость

Эмпатия и конфликты

Карта культурного интеллекта: 8 точек прорыва (Григорий Фрольцов)

Мастер-класс: Гуру получения обратной связи (Наталия Смирнова & Ксения Кудакова)

Мастер-класс: Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов ( Юлия Пряхина )

Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление (Мария Серёгина)

Контролировать нельзя давать свободу (Артем Глебов)

Культура обратной связи: 3 шага от токсичного фидбека до вдохновляющего (Евгения Чертаринская, Mint Solutions)

О границах между конфликтом и токсичностью, доверии в команде и конфликтах со стейкхолдерами

О переходе на самоуправление, ключевых стимулах для команды и решении конфликтов

О психологической грамотности руководителя, личных границах и мифическом взрослом человеке

«У озера» — игра про целеполагание и координацию, лидерство и доверие (Сергей Рогачев)

Думать как исследователь: мышление, которое меняет результаты (Алена Бородина)

Коммуникация внутри команды

Модель командной динамики по Брюсу Такману

От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)

Отношения в команде как система, или Почему не надо «чинить людей» (Наташа Епейкина)

Почему конфликты возвращаются: проблема не в людях (Дмитрий Лазарев)

Почему сотрудники конфликтуют: как перевести напряжение в управляемое решение (Екатерина Миронова)

Работа с командой

Токсичность и открытость

Эмпатия и конфликты

Карта культурного интеллекта: 8 точек прорыва (Григорий Фрольцов)

Мастер-класс: Гуру получения обратной связи (Наталия Смирнова & Ксения Кудакова)

Мастер-класс: Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов ( Юлия Пряхина )

Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление (Мария Серёгина)

Контролировать нельзя давать свободу (Артем Глебов)

Культура обратной связи: 3 шага от токсичного фидбека до вдохновляющего (Евгения Чертаринская, Mint Solutions)

О границах между конфликтом и токсичностью, доверии в команде и конфликтах со стейкхолдерами

О переходе на самоуправление, ключевых стимулах для команды и решении конфликтов