Корпоративная культура

60 материалов · Команда и культура · также: корпоративная культура, корпоративная культура и ценности

Урок13 мин
Источник самомотивации
Проверяем доступ
Урок31 мин
Как в Microsoft объединили команду сильных одиночек
Проверяем доступ
Выступление24 мин
Коммуникация как инфраструктура культуры: что на самом деле формирует команду — ценности, правила или ежедневные разговоры (Карина Биберсова-Кржановская)
Проверяем доступ
Урок10 мин
Контекст команды
Проверяем доступ
Урок11 мин
Культура современной организации и отличия поколений
Проверяем доступ
Выступление31 мин
Люди работают с людьми: как управлять культурой, а не делать вид (Андрей Синицын)
Проверяем доступ
Выступление47 мин
Не чините ценности: как связать культуру и структуру в единую систему (Левон Гончаров)
Проверяем доступ
Выступление1 ч 45 мин
Нейролидерство как новая забота о себе: как получить административные права доступа к себе (Евгения Волянская)
Проверяем доступ
Выступление30 мин
От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)
Проверяем доступ
Выступление30 мин
Развитие и коммуникации между сотрудниками и руководителями в эпоху ИИ (Юрий Субботин)
Проверяем доступ
Урок11 мин
Типы сотрудников
Проверяем доступ
Урок23 мин
Тренды в работе с персоналом
Проверяем доступ
Видео25 мин
Как AI помогает сэкономить 40 часов в неделю ( Кристина Заболоцкая, Wetalent.AI)
Проверяем доступ
Выступление
Как формировать майндсет руководителя: почему хард- и софт-скиллов недостаточно? (Ангелина Зинченко)
Проверяем доступ
Выступление
Корпоративная культура: от абстракции к рецепту приготовления. Как перестать избегать и приручить во имя общих целей
Проверяем доступ
Выступление
Мастер-класс: Симулятор выгорания: как сохранить себя в потоке задач (Ростислав Бузало)
Проверяем доступ
Подкаст59 мин
О внутреннем топливе для достижения целей, влиянии состояния руководителя на команду и незнании себя
Проверяем доступ
Выступление
Почему так больно и страшно менять работу: как строить карьеру в счастье и спокойствии (Лидия Урывская)
Проверяем доступ
Выступление
Продукт, команда, процессы: как навести порядок, добиться быстрых результатов и заслужить авторитет (Галина Лихицкая)
Проверяем доступ
Выступление
Тренинги для руководителей не нужны! Топ-3 неожиданных формата развития, которые эффективно работают в 2025 (Илья Забелин)
Проверяем доступ

Источник самомотивации

Как в Microsoft объединили команду сильных одиночек

Коммуникация как инфраструктура культуры: что на самом деле формирует команду — ценности, правила или ежедневные разговоры (Карина Биберсова-Кржановская)

Контекст команды

Культура современной организации и отличия поколений

Люди работают с людьми: как управлять культурой, а не делать вид (Андрей Синицын)

Не чините ценности: как связать культуру и структуру в единую систему (Левон Гончаров)

Нейролидерство как новая забота о себе: как получить административные права доступа к себе (Евгения Волянская)

От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)

Развитие и коммуникации между сотрудниками и руководителями в эпоху ИИ (Юрий Субботин)

Типы сотрудников

Тренды в работе с персоналом

Как AI помогает сэкономить 40 часов в неделю ( Кристина Заболоцкая, Wetalent.AI)

Как формировать майндсет руководителя: почему хард- и софт-скиллов недостаточно? (Ангелина Зинченко)

Корпоративная культура: от абстракции к рецепту приготовления. Как перестать избегать и приручить во имя общих целей

Мастер-класс: Симулятор выгорания: как сохранить себя в потоке задач (Ростислав Бузало)

О внутреннем топливе для достижения целей, влиянии состояния руководителя на команду и незнании себя

Почему так больно и страшно менять работу: как строить карьеру в счастье и спокойствии (Лидия Урывская)

Продукт, команда, процессы: как навести порядок, добиться быстрых результатов и заслужить авторитет (Галина Лихицкая)

Тренинги для руководителей не нужны! Топ-3 неожиданных формата развития, которые эффективно работают в 2025 (Илья Забелин)

Источник самомотивации

Как в Microsoft объединили команду сильных одиночек

Коммуникация как инфраструктура культуры: что на самом деле формирует команду — ценности, правила или ежедневные разговоры (Карина Биберсова-Кржановская)

Контекст команды

Культура современной организации и отличия поколений

Люди работают с людьми: как управлять культурой, а не делать вид (Андрей Синицын)

Не чините ценности: как связать культуру и структуру в единую систему (Левон Гончаров)

Нейролидерство как новая забота о себе: как получить административные права доступа к себе (Евгения Волянская)

От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)

Развитие и коммуникации между сотрудниками и руководителями в эпоху ИИ (Юрий Субботин)

Типы сотрудников

Тренды в работе с персоналом

Как AI помогает сэкономить 40 часов в неделю ( Кристина Заболоцкая, Wetalent.AI)

Как формировать майндсет руководителя: почему хард- и софт-скиллов недостаточно? (Ангелина Зинченко)

Корпоративная культура: от абстракции к рецепту приготовления. Как перестать избегать и приручить во имя общих целей

Мастер-класс: Симулятор выгорания: как сохранить себя в потоке задач (Ростислав Бузало)

О внутреннем топливе для достижения целей, влиянии состояния руководителя на команду и незнании себя

Почему так больно и страшно менять работу: как строить карьеру в счастье и спокойствии (Лидия Урывская)

Продукт, команда, процессы: как навести порядок, добиться быстрых результатов и заслужить авторитет (Галина Лихицкая)

Тренинги для руководителей не нужны! Топ-3 неожиданных формата развития, которые эффективно работают в 2025 (Илья Забелин)