АКАДЕМИЯ

Войти Попробовать бесплатно

В открытом доступе

73 материала

Записи докладов, которые открыты всем зарегистрированным участникам Академии — без подписки.

Секреты пересборки команды в кросс-функциональную dream team (Сергей Птохов)

Сначала люди, потом продукт. Как и зачем создавать сообщества вокруг продуктов (Наталия Бобровская)

Как запустить AI-продукт и не облажаться. Пошаговое руководство (Даниэль Левинишников)

Финансовые метрики для продакт-менеджеров: как поженить продукт и деньги (Никита Лебедев)

Мастер-класс: Симулятор выгорания: как сохранить себя в потоке задач (Ростислав Бузало)

Практика применения технологий ИИ в чат-боте (Леонид Курашов)

AI-помощник для scrum-команд: меньше споров — больше закрытых задач (Александр Шакмаев)

Не своя роль: как продакты теряют мотивацию и себя в профессии (Максим Яцкевич)

Подробный гайд, как создать и реализовать стратегию компании (Денис Теплов)

Мастер-класс: Как нанять идеально подходящего кандидата. Cultural & behavioral fit interview (Андрей Смирнов)

Мастер-класс: Почему ваши оценки в проекте всегда ошибочны (Алексей Куксенок)

Мастер-класс: Управление состоянием. Как справляться со стрессом и негативными чувствами (Алла Филина)

Мастер-класс: Думать, прежде чем делать: как развивать экспертность через анализ (Рустам Агамалиев)

Какие навыки, знания и метаскиллы помогут оставаться актуальным специалистом через 5 лет (Сергей Паращенко)

Почему так больно и страшно менять работу: как строить карьеру в счастье и спокойствии (Лидия Урывская)

Теория, практика и метрики мотивации (Антон Соловьев)

Устойчивость в неустойчивости. Как находить и сохранять опору в условиях турбулентности (Стас Захаров)

Байдарки не помогут. Ежедневная практика вовлечения команды в принятие решений (Константин Лапин)

Менеджмент 18+: сотрудник — не ребенок, менеджер — не родитель (Антон Бевзюк)

Как растить лидеров-решал? (Дмитрий Павлов)

Чит-код от реальности: как легко приходить к целям через работу с установками (Алёна Бородина)

Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление (Мария Серёгина)

Как сделать скучные задачи интересными

3D-оценка: роли, компетенции, данные — новая формула управления эффективностью (Наталья Лебедева)

Проектируем стратегию за час: survival pack инструментов, роли, роудмап (Екатерина Цыкина)

Поддерживать или провоцировать? Меняем мышление сотрудников за одну встречу (Юлия Черемохова)

“Инициативное бюджетирование” - игра про согласование бюджетов (Руслан Юсупов)

Оргструктура и корпстратегия: кто кого съедает на завтрак? (Сергей Рогачев)

Принцип Домино: мощь малых усилий (Владимир Гаврилов)

Profit NPS Balance: как сохранить баланс между экономикой продукта и растущими запросами клиентов (Юлия Шарова)

Кому нужны специальные возможности и сколько таких людей: аналитика и опыт Яндекса

Мертвые души - ваши классные фичи, которыми никто не пользуется. Как и зачем поднимать вовлечение? (Владимир Посвянский)

Ресурсный голод - как побороть главную проблему квартального планирования? (Ростислав Бузало)

Из операторского приложения в цифровую экосистему. Стратегия, приоритеты и операционная модель (Мария Фаустова)

За деньги - нет: топ-10 способов нематериальной мотивации (Анна Динельт)

Выстраиваем Discovery в экосистемном продукте, не теряя деньги (Дамир Фатхриев)

Разреши себе быть успешным: инструменты селф-менеджмента (Ирина Романчук)

Монетизация через осознанность пользователей (Мария Асиновская)

Почему в компаниях продукт, маркетинг, продажи и саппорт ненавидят друг друга (Рина Мочалова)

Рисовать нельзя проектировать. Как построить работу с дизайнером и чем он должен заниматься в продукте (Виктория Рябкова)

Факапы в немодерируемых тестах и как их предотвратить

Я у мамы самозванец. Как подружиться с критиком внутри себя (Алёна Медведева)

Как помочь людям меняться

Agile-стратегия в эпоху перемен (Геннадий Константинов)

Как мы оценили аудиторию и выбрали приоритетный сегмент с помощью количественных JTBD-исследований

Building Products at a Time of Crisis

Pattern Recognition: Removing visible obstacles in becoming a better leader

Дискуссия «Маркетинговые VS продуктовые исследования»

Как развивать продуктовый подход в себе и команде

Откуда брать идеи для создания и развития продукта

Созреть до A/B теста

Культура компании

Основные скиллы и карта развития менеджера продуктов

Стейкхолдеры, я пришел договориться!

Зачем делить права и ответственность с командой

Синхронизация: OKRs, KPI, планирование

Сроки это не больно

Почему идеальная Growth Team — это команда фулстеков

Эмоциональный интеллект для всех. Прокачиваем один из важнейших скиллов руководителя

Что нужно знать о мозге, чтобы работа с людьми приносила кайф?

От бесконечной генерации гипотез к реальным сигналам из данных. Решаем проблему роста с ML

Эволюция продуктовых процессов. Как перестать приоритизировать и начать жить

Как мы можем помочь продуктовому менеджеру Кириллу сократить время на исследования, чтобы команда не простаивала?

Будь в фокусе! Как аналитик помогает не упустить важные вещи

Как сделать гипотезы связующим звеном для всех ежедневных задач

Трансформация в продуктовые команды

Еще одна "Пирамида метрик": как навести порядок в числах и бэклоге

Product Discovery: от имитации до получения удовольствия

Informed by data, Driven by Empathy

Growth Hacking. Как объединить отдел маркетинга и разработки вокруг роста бизнеса

Понять, определить, реализовать - Product Management культура в Facebook

Как прокачать отдел продаж с помощью практик UX-исследований

Управление изменениями: как убедить 20000 сотрудников пользоваться продуктом