МИКРОКУРСЫ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ ПРОДУКТОВ, ЛЮДЕЙ И ПРОЦЕССОВ ДЛЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ
Лучшие знания и практики продуктовых компаний рынка.
Короткий и управляемый формат обучения.

ДЛЯ КОГО
Специалистам, чтобы погрузиться в тему и овладеть новыми навыками. Руководителям, чтобы создать систему обучения и общий майндсет внутри команды.
ФОРМАТ
За несколько часов сотрудники осваивают одну тему, инструмент или фреймворк из надежного источника.
ПОЛЬЗА
Структурированные и сжатые материалы на профессиональные темы от экспертов рынка. Без воды.

PRODUCTSENSE ACADEMY ПОМОЖЕТ

Создать общее поле знаний, понятий и инструментов
База знаний из микрокурсов и дополнительных материалов поможет сотрудникам быстрее вникать контекст и понимать суть продуктовых задач.
Включить и адаптировать новичков к работе и подходам к решению задач
Микрокурсы, подборки докладов и мастер-классов помогут заложить основы, общие понятия и подходы с самого начала сотрудничества и ускорить онбординг.
Организовать обучение: дистанционно и автономно
Короткий формат легко встраивать в планы развития и проще контролировать. Вероятность, что сотрудник изучит все материалы, по сравнению с большими курсами, выше.
Закрыть пробелы в знаниях команды и обучить продуктовым навыкам
Библиотеку микрокурсов можно изучать по мере необходимости: точечно, если не хватает конкретного навыка или системно, если нужно прокачать несколько направлений.
Микрокурсы — это база работы с продуктом, командой и стейкхолдерами. Формат помогает погрузиться в ключевые фреймворки и основы управления — экономику, анализ, стратегию, построение процессов и сразу внедрить новые знания в работу.
ПОЧЕМУ МИКРОКУРСЫ
МОЖНО НАЧАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС
Быстрое и структурированное погружение.
Обновления каждый месяц.
Первый модуль каждого микрокурса — бесплатно.
Микрокурсы помогут сотрудникам:
  • повысить профессиональный уровень, чтобы решать более сложные задачи;
  • получить навыки и знания, чтобы перейти в другое направление;
  • закрыть пробелы в знаниях, чтобы лучше ориентироваться в задачах;
  • быстрее адаптироваться к потребностям команды.
ДОПОЛНЕНИЕ К ПОДПИСКЕ
450+
ВИДЕОЗАПИСЕЙ КЕЙСОВ, ДОКЛАДОВ
И МАСТЕР-КЛАССОВ
+ ДОСТУП К ЗАКРЫТОМУ СООБЩЕСТВУ
НАШИ ЭКСПЕРТЫ ИЗ КОМПАНИЙ
Микрокурсы для самостоятельного прохождения
Живые лекции и мастер-классы
Закрытое сообщество в Slack
Регулярные обновления микрокурсов
и контента
12 999р
в год
ЧТО ВХОДИТ ПОДПИСКУ
за одного сотрудника
Видеозаписи новых конференций появляются в Academy спустя 2 месяца.
Для участников конференций — в течение недели после мероприятия.
Доступ к записям ивентов
Скидка от 5 корпоративных подписок
ОТЗЫВЫ
Единственный источник глубокого контента и знаний в продакт-менеджменте в русскоязычном пространстве. Уж не знаю, что тому причиной: жесткая ли модерация и работа с информацией, отбор авторов или звезды так сложились, но факт :) Очень рекомендую!
Светлана Аюпова
Product Head, Контур.Экстерн
ProductSense и то, что они делают — всегда было и остаётся про людей. Если конференции, то с душой и на высоком уровне. Если звать экспертов, то именитых и глубоких. Если собирать контент и обучать — то структурированно и ценно.
Илья Трегубов
Director of Product Operations, PandaDoc
Я слежу за ProductSense с момента первой конференции. С тех пор, организаторы каждый год повышают уровень конференции и ставят планку еще выше. Крутой выбор спикеров, премодерация и профессиональная работа по подготовке - все это помогает делать действительно классный контент и претендовать на лучшую конференцию по теме Product management в России.
Дмитрий Григорьев
CPO, ЦИАН
Несколько раз был спикером на конференциях ProductSense, и каждый год был в роли слушателя.
Могу сказать, что обычно все доклады на конференции не содержат воды, спикеры хорошо подготовлены и тщательно отобраны. Очень редко бывало, что уходишь из зала, так как спикер рассказывает что-то неинтересное или поверхностное. Думаю, это — следствие очень хорошей подготовки контента.

Михаил Правдин
UX Research Lead, Авито

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Как проходит обучение?
Сотрудники смотрят видео, читают статьи и расшифровки: темы микрокурса поделены на модули от простого к сложному. Если изучение темы или инструмента требует предварительных знаний, мы укажем это в аннотации и дополним ссылками на микрокурсы по связанным темам или материалы Академии.
Есть ли сроки у обучения?
У микрокурсов нет фиксированной даты начала и окончания, работы в группах и проверки домашних работ. Это самостоятельное обучение: сотрудник начинает тогда, когда удобно и завершает в срок, на который вы договорились. Все уроки микрокурса открыты, пока активна подписка. Без нее материалы недоступны.
Микрокурсы и доклады с конференций ProductSense — это разные подписки?
Видеозаписи конференций и микрокурсы входят в общую подписку ProductSense Academy. Если тема микрокурса пересекается с темами докладов, мы делаем подборки в дополнительных материалах, чтобы они всегда были под рукой.
Может ли сотрудник получить сертификат об успешном изучении микрокурса?
Сертификата нет. Задача микрокурса — дать основной набор знаний по теме, группе методов или фреймворку. Успешность вы определите совместно с сотрудником.
Как оценить усвоение материала?
В конце каждого микрокурса эксперты оставляют задания для самопроверки. Обычно это упражнения, задачи, наводящие вопросы для анализа и исследования, выполнить которые можно с опорой на учебные материалы. Качество усвоения руководитель или куратор может оценить самостоятельно.
Как распределить купленные доступы между сотрудниками?
После получения оплаты, мы связываемся и просим прислать email-адреса сотрудников, для которых нужно оформить подписку. Письма-подтверждения, что аккаунты активированы и информация о том, как пользоваться Академией, придет сотрудникам на почту в течение одного рабочего дня.
Можно ли перераспределить доступы, если сотрудник ушел из команды или обучение больше не актуально?
Можно. Мы переносим доступ в течение одного рабочего дня. Для этого нужны email-адреса сотрудников и ваш запрос на почту support@productsense.io.
Мы на связи
Пожалуйста, расскажите немного о себе и вопросе, который у вас есть
Чем мы можем помочь?
Выйдем на связь в течение 2 рабочих дней