Product Sense
PeopleSense'26

Прошедшая · 50 записей

PeopleSense'26

4 июня — 5 июня 2026 г.Гибрид

Записи конференции

(50)

Личная эффективность

(11)
Думать как исследователь: мышление, которое меняет результаты (Алена Бородина)26 мин

Думать как исследователь: мышление, которое меняет результаты (Алена Бородина)

Индивидуальная настройка энергии и продуктивности мозга (Анна Обухова)57 мин

Индивидуальная настройка энергии и продуктивности мозга (Анна Обухова)

Как ставить цели и достигать их без выгорания (Валерия Вырва)20 мин

Как ставить цели и достигать их без выгорания (Валерия Вырва)

Как стать карьерным консультантом для себя и своих коллег (Лидия Урывская)Мастер-класс1 ч 23 мин

Как стать карьерным консультантом для себя и своих коллег (Лидия Урывская)

Обучение взрослых — это психотерапия, а не педагогика (Максим Дорофеев)Мастер-класс1 ч 40 мин

Обучение взрослых — это психотерапия, а не педагогика (Максим Дорофеев)

Почему вы не станете руководителем высшего звена: Правда о гибких навыках в цифрах (Елена Логачева)30 мин

Почему вы не станете руководителем высшего звена: Правда о гибких навыках в цифрах (Елена Логачева)

Прекращать — это тоже искусство: управленческие решения, которые освобождают мощность команд (Григорий Фрольцов)25 мин

Прекращать — это тоже искусство: управленческие решения, которые освобождают мощность команд (Григорий Фрольцов)

Продуктивность без ловушек, или почему вы до сих пор не Илон Маск? (Марат Ханбеков)25 мин

Продуктивность без ловушек, или почему вы до сих пор не Илон Маск? (Марат Ханбеков)

Управлять собой, чтобы управлять командой: осознанность для лидеров в условиях высокого давления (Денис Санько)Мастер-класс1 ч 30 мин

Управлять собой, чтобы управлять командой: осознанность для лидеров в условиях высокого давления (Денис Санько)

Устойчивость лидера и адаптивность команды: инструменты личной и командной результативности без выгорания (Вячеслав Староверов)Мастер-класс57 мин

Устойчивость лидера и адаптивность команды: инструменты личной и командной результативности без выгорания (Вячеслав Староверов)

Что мне прекратить делать? Инструкция по разбору горы личных задач (Константин Лапин)Мастер-класс1 ч 4 мин

Что мне прекратить делать? Инструкция по разбору горы личных задач (Константин Лапин)

Современное лидерство

(12)
Влияние без иллюзий: сколько на самом деле стоит изменить компанию (Юрий Кербицков)23 мин

Влияние без иллюзий: сколько на самом деле стоит изменить компанию (Юрий Кербицков)

Все успеть и не сломаться: на чем фокусироваться руководителю для роста без потери команды и себя (Виталий Охотников)30 мин

Все успеть и не сломаться: на чем фокусироваться руководителю для роста без потери команды и себя (Виталий Охотников)

Используйте микроменеджмент (иногда)! Неортодоксальный взгляд на самый страшный грех руководителя (Евгений Казначеев)21 мин

Используйте микроменеджмент (иногда)! Неортодоксальный взгляд на самый страшный грех руководителя (Евгений Казначеев)

Как растить команду чемпионов, когда горит все, кроме целей (Ангелина Зинченко)31 мин

Как растить команду чемпионов, когда горит все, кроме целей (Ангелина Зинченко)

Лидерство без методичек: как управлять командой, когда вокруг хаос (Дмитрий Павлов)32 мин

Лидерство без методичек: как управлять командой, когда вокруг хаос (Дмитрий Павлов)

Лидерство в неопределенности: от достигатора с планом к исследователю и обратно (Константин Левкин)34 мин

Лидерство в неопределенности: от достигатора с планом к исследователю и обратно (Константин Левкин)

Почему конфликты возвращаются: проблема не в людях (Дмитрий Лазарев)Мастер-класс1 ч 7 мин

Почему конфликты возвращаются: проблема не в людях (Дмитрий Лазарев)

Почему сотрудники конфликтуют: как перевести напряжение в управляемое решение (Екатерина Миронова)28 мин

Почему сотрудники конфликтуют: как перевести напряжение в управляемое решение (Екатерина Миронова)

Скорость. Точность. Релакс: как вернуться к ясному видению и приоритетам (Александра Грин)Мастер-класс1 ч 36 мин

Скорость. Точность. Релакс: как вернуться к ясному видению и приоритетам (Александра Грин)

Цена решения: бизнес-игра про управление командой в условиях перемен (Сергей Тихомиров, Никита Ефимов)Мастер-класс53 мин

Цена решения: бизнес-игра про управление командой в условиях перемен (Сергей Тихомиров, Никита Ефимов)

Чему не учат руководителей: как управлять собой, чтобы легко управлять людьми (Мария Фаустова)29 мин

Чему не учат руководителей: как управлять собой, чтобы легко управлять людьми (Мария Фаустова)

Экстремальная ответственность и системное мышление — главные навыки лидера в эпоху ИИ (Илья Забелин)26 мин

Экстремальная ответственность и системное мышление — главные навыки лидера в эпоху ИИ (Илья Забелин)

Операционка и процессы

(8)

Культура и коммуникация

(10)
Как делегировать: отпускать контроль так, чтобы ничего не ломалось (Олег Федоткин)28 мин

Как делегировать: отпускать контроль так, чтобы ничего не ломалось (Олег Федоткин)

Коммуникация как инфраструктура культуры: что на самом деле формирует команду — ценности, правила или ежедневные разговоры (Карина Биберсова-Кржановская)23 мин

Коммуникация как инфраструктура культуры: что на самом деле формирует команду — ценности, правила или ежедневные разговоры (Карина Биберсова-Кржановская)

Лидер как инструмент: тело, состояние и энергия в коммуникации (Антон Морин)Мастер-класс1 ч 22 мин

Лидер как инструмент: тело, состояние и энергия в коммуникации (Антон Морин)

Лицом к лицу: авторская система регулярных бесед с сотрудником 1 на 1 (Елена Царевская-Дякина)Мастер-класс46 мин

Лицом к лицу: авторская система регулярных бесед с сотрудником 1 на 1 (Елена Царевская-Дякина)

Люди работают с людьми: как управлять культурой, а не делать вид (Андрей Синицын)31 мин

Люди работают с людьми: как управлять культурой, а не делать вид (Андрей Синицын)

Не чините ценности: как связать культуру и структуру в единую систему (Левон Гончаров)Мастер-класс46 мин

Не чините ценности: как связать культуру и структуру в единую систему (Левон Гончаров)

Нейролидерство как новая забота о себе: как получить административные права доступа к себе (Евгения Волянская)Мастер-класс1 ч 45 мин

Нейролидерство как новая забота о себе: как получить административные права доступа к себе (Евгения Волянская)

От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)30 мин

От микроклимата к постоянному росту: как создавать команды на 15 лет вперед (Антон Соловьев)

Спринт смысла: создаем дорожную карту не для проекта, а для вовлеченности (Анастасия Калашникова)Мастер-класс58 мин

Спринт смысла: создаем дорожную карту не для проекта, а для вовлеченности (Анастасия Калашникова)

Тихая трансформация: как менять продуктовую культуру без объявления войны (Игорь Калиновский)29 мин

Тихая трансформация: как менять продуктовую культуру без объявления войны (Игорь Калиновский)

Инструменты ИИ

(9)
Внедрение искусственного интеллекта на 500 инженеров: как его растить и почему быстрее не становится? (Марат Киньябулатов)34 мин

Внедрение искусственного интеллекта на 500 инженеров: как его растить и почему быстрее не становится? (Марат Киньябулатов)

ИИ в продукте без иллюзий: найдите проблему клиента раньше, чем напишете промпт (Дмитрий Орлов)Мастер-класс1 ч 5 мин

ИИ в продукте без иллюзий: найдите проблему клиента раньше, чем напишете промпт (Дмитрий Орлов)

ИИ-команда: как создать культуру непрерывного обучения с ИИ и не отставать от трендов (Леонид Шашков)29 мин

ИИ-команда: как создать культуру непрерывного обучения с ИИ и не отставать от трендов (Леонид Шашков)

Как ИИ и новые подходы к написанию кода изменили проектный менеджмент (Артем Трушин)28 мин

Как ИИ и новые подходы к написанию кода изменили проектный менеджмент (Артем Трушин)

Как собрать «пит-крю» из ИИ-агентов под продуктовое исследование за 90 минут (Артем Пруденко)Мастер-класс1 ч 31 мин

Как собрать «пит-крю» из ИИ-агентов под продуктовое исследование за 90 минут (Артем Пруденко)

Новый игрок в найме: как выстраивать процесс, когда все используют нейросети (Анатолий Рыжков)25 мин

Новый игрок в найме: как выстраивать процесс, когда все используют нейросети (Анатолий Рыжков)

От «нам это не нужно» до «как мы без этого жили»: пять стадий принятия ИИ в команде (Дмитрий Михель)27 мин

От «нам это не нужно» до «как мы без этого жили»: пять стадий принятия ИИ в команде (Дмитрий Михель)

От хаоса к системе: делаем таск-менеджер команды (Артем Паньков)Мастер-класс1 ч 17 мин

От хаоса к системе: делаем таск-менеджер команды (Артем Паньков)

Развитие и коммуникации между сотрудниками и руководителями в эпоху ИИ (Юрий Субботин)29 мин

Развитие и коммуникации между сотрудниками и руководителями в эпоху ИИ (Юрий Субботин)